Gestionnaire comptable (H-F)

Date limite de candidature : 18/07/2026
Temps de travail : Temps complet
Type d'emploi : Emploi permanent
Entité : Pôle budget comptabilité
Cadre d'emploi : Adjoints administratifs territoriaux
Encadrement : Non

Contexte

Seconde ville de l’agglomération par sa taille et troisième du département de Loire-Atlantique, Saint-Herblain est une ville attractive, au-delà de ses frontières géographiques. Ses 51 681 habitants apprécient ses structures de quartier : 80 équipements sportifs, 4 centres socio-culturels, 2 piscines, 5 médiathèques et ludothèques, le Théâtre Onyx ainsi que la Maison des Arts. Un pôle de service public, le Carré des services publics, mais aussi 15 groupes scolaires complètent une offre de services publics de proximité. La ville souhaite ainsi rester à taille humaine au cœur d’une métropole de 673 000 habitants. 

Les Herblinois profitent également des espaces paysagers naturels et entretenus - autour de l’axe central du Cours Hermeland, une trame paysagère, verte et bleue, qui traverse la commune du Nord au Sud sur 7 km à vol d’oiseau et qui permet promenades, course à pied ou balade à vélo le long des liaisons douces aménagées. 

Contexte direction/service : 

La Direction des ressources stratégiques regroupe les services chargés de mobiliser les moyens financiers, autour de la commande publique, des achats et de l’informatique nécessaires à la bonne marche de la collectivité. Elle est composée des services suivants : Finances et stratégie financière, Commande publique et performance des achats, et Systèmes d’informations et de la transformation numérique responsable. 

Au sein du Service Finances et stratégie financière composé actuellement de 9 agents, vous serez placé sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de pôle budget comptabilité et travaillerez en transversalité avec les autres agents du pôle et du service

 

Les enjeux et vos missions

Vos missions s’articuleront principalement autour de 4 axes : 

Suivre les opérations comptables de dépenses de l’ensemble des directions de la ville et du CCAS (Fonctionnement / Investissement) : de la validation des commandes jusqu’au mandatement des factures (sur et hors marchés), des frais de déplacement, des subventions

Assurer le bon déroulement de la chaîne comptable et de la qualité comptable  

Assister et conseiller sur toutes les questions comptables les agents de l’ensemble des directions et tout particulièrement ceux des pôles de gestion administrative et financière.

Assurer de bonnes relations avec les interlocuteurs extérieurs : le SGC ainsi que les fournisseurs et les usagers de la ville

Compétences techniques : 

Maitrise de la comptabilité publique et tout particulièrement des nomenclatures M57 et M22

des collectivités locales impérative

Bonne connaissance de l’exécution financière des marchés publics 

Maîtrise du progiciel de gestion financière ASTRE et de Excel, Word, Hélios et Chorus

Votre profil

Issue d’une formation comptable ou d’une expérience similaire au sein d’un service comptabilité

en collectivité attendue.

Vous avez un goût pour le travail en équipe et la polyvalence dans les missions.

Vous possédez des capacités d’adaptation, de conseil et de réactivité pour gérer les urgences.

Vous avez le sens de l’organisation et faites preuve de rigueur et d’autonomie.

Nos avantages

-Une participation à la mutuelle et prévoyance

-Un comité des œuvres sociales qui participe aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu’aux vacances

-Une prise en charge pour vos déplacements (NAOLIB, vélo électrique et classique ainsi que le TER)

-Ratio d’avancement de grade fixé à 100%

-Contrat collectif prévoyance à adhésion obligatoire (incapacité temporaire de travail/invalidité permanente)

-Tickets restaurant dématérialisés, pour un montant de 144 € par mois sur 12 mois (prise en charge à hauteur de 60 % par l’employeur).

Conditions de travail

Poste à temps complet avec possibilité de télétravail (en fonction des nécessités de services).

Cycle hebdomadaire de 37 h pouvant s’effectuer sur 5 jours ou sur 4.5 jours ou par alternance de semaines de 4 jours et 5 jours. 

Rémunération

Statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle

Renseignements

Poste à temps complet, à pourvoir à compter du 7 septembre 2026.

Poste accessible hors concours aux personnes en situation de handicap sous condition de diplôme.

Cadre d’emplois des Adjoints administratifs - Catégorie C

Renseignements :

Patricia PAPIN, responsable du Service Finances et stratégie financière 02.28.25.21.99 ou Elise ROBACHE, responsable du pôle budget comptabilité 02 28 25 21 47

Tout dossier incomplet ne sera pas étudié en priorité