BTS communication/infographie (H/F)
- Contexte
- Les enjeux et vos missions
- Votre profil
- Nos avantages
- Conditions de travail
- Rémunération
- Renseignements
Sommaire
Contexte
Seconde ville de l’agglomération par sa taille et troisième du département de Loire-Atlantique, Saint-Herblain est une ville attractive, au-delà de ses frontières géographiques. Ses 51 681 habitants apprécient ses structures de quartier : 80 équipements sportifs, 4 centres socio-culturels, 2 piscines, 5 médiathèques et ludothèques, le Théâtre Onyx ainsi que la Maison des Arts. Un pôle de service public, le Carré des services publics, mais aussi 15 groupes scolaires complètent une offre de services publics de proximité. La ville souhaite ainsi rester à taille humaine au cœur d’une métropole de 673 000 habitants.
Les Herblinois profitent également des espaces paysagers naturels et entretenus - autour de l’axe central du Cours Hermeland, une trame paysagère, verte et bleue, qui traverse la commune du Nord au Sud sur 7 km à vol d’oiseau et qui permet promenades, course à pied ou balade à vélo le long des liaisons douces aménagées.
Contexte direction/service :
Le service information et communication est composé de 15 personnes organisées en 4 pôles : le pôle rédaction traite de l’actualité, valorise les projets municipaux, informe les usagers et rend compte du dynamisme du territoire. Le pôle projet et communication numérique pilote les stratégies de communication numérique, la gestion des réseaux sociaux et la conduite des projets numériques. Le pôle projets et supports de communication valorise l’action municipale et le territoire, conçoit et déploie les stratégies thématiques et plans de communication et le pôle administration, réception et reprographie apporte un soutien administratif et organisationnel.
L’apprenti sera directement rattaché à la responsable du pôle projets et supports de communication, il ou elle sera pleinement intégré·e à l’équipe et aux dossiers pilotés par le pôle. Il ou elle participera à certaines réunions et gérera ses propres dossiers, en lien avec son maître d’apprentissage et plus globalement avec les projets partagés du service. L’apprenti-e aura des contacts avec les services de la Ville pour conduire ses dossiers. Il ou elle pourra être amené-e à participer à l’organisation d’événements.
Les enjeux et vos missions
Conception de tous types de supports (panneaux d’exposition, flyers, affiches grand format, déclinaisons pour supports numériques, brochures, invitations…) dans le respect des chartes graphiques et de la ligne éditoriale de la ville
Création d’infographies
Relecture de publications avant impression
Force de propositions sur les tendances graphiques
Votre profil
Maîtrise ou bonnes connaissances des logiciels adaptés à la création graphique (Suite Adobe…)
Sens de créativité
Maitrise orthographique et grammaticale (Projet Voltaire)
Compétences rédactionnelles
Rigueur, organisation, à l’écoute
Diplôme : Préparation d’un BTS en Communication/Infographie
Nos avantages
Une participation à la mutuelle et prévoyance
Un comité des œuvres sociales qui participe aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu’aux vacances
Une prise en charge pour vos déplacements (NAOLIB, vélo électrique et classique ainsi que le TER)
Ratio d’avancement de grade fixé à 100%
Contrat collectif prévoyance à adhésion obligatoire (incapacité temporaire de travail/invalidité permanente)
Tickets restaurant dématérialisés, pour un montant de 144 € par mois sur 12 mois (prise en charge à hauteur de 60 % par l’employeur).
Conditions de travail
Cycle de travail : 35h/semaine sur 5 jours ou sur 4.5 jours ou par alternance de semaines de 4 jours et 5 jours.
Jours télé-travaillables : 1 à 2 jours
Rémunération
Selon grille apprentissage
Renseignements
Renseignements:
Sur le poste : Madame Audrey GERBAUD, responsable du pôle projets et supports de communication – 02 28 25 20 26 – audrey.gerbaud@saint-herblain.fr
