ETAPS AQUATIQUE (H/F)
- Contexte
- Les enjeux et vos missions
- Votre profil
- Nos avantages
- Conditions de travail
- Renseignements
Sommaire
Contexte
La Direction Sports, jeunesses et vie associative que vous êtes amené à intégrer a en charge le développement de la pratique sportive, la gestion des équipements sportifs communaux, le soutien aux associations herblinoises ainsi que l’accompagnement aux jeunesses.
Cette direction se décompose en 2 services, le service des sports et le service vie associative, ainsi que le pôle jeunesses et le pôle de gestion administrative et financière.
Le service des sports dont vous dépendrez hiérarchiquement se décompose en 3 grands pôles ; un pôle « animations sportives » en charge de la proposition de l’offre sportive communale (parcours EPS, stages sportifs, écoles multisports, sports quartiers), un pôle « équipements sportifs » en charge de l’accueil des usagers et de l’entretien des équipements sportifs municipaux et un pôle « piscines » en charge de l’animation et de la surveillance des piscines municipales.
Ce dernier se compose de 2 unités :
- 1 unité « Activités Aquatiques » en charge de l’animation de l’offre sportive communale (natation scolaire, école de natation municipale, activités aquagymniques, stages d’apprentissage de la natation …) ;
- 1 unité « Accueil et entretien » en charge de l’accueil des usagers et de l’entretien.
Les enjeux et vos missions
Encadrer, animer, surveiller les activités sportives aquatiques
Mettre en œuvre le projet pédagogique coconstruit avec les collègues du pôle
Contribuer à la mise en œuvre du parcours EPS aquatique de l’élève auprès des enseignants
Planifier et animer les activités pour les différents publics en adaptant les interventions aux publics (enfants, adultes, scolaires) sur le temps périscolaire, extra-scolaire et pendant les vacances
Créer des outils pédagogiques afin d’évaluer la réussite aux exigences du savoir-nager défini par l’Education Nationale
Recenser les besoins en matériel pour les activités aquatiques
Tenir les listes des inscrits à jour (pointer, rendre compte à la cellule de gestion)
Participer à l’élaboration du bilan des activités
Participer à la mise en œuvre d’évènementiels pour renforcer l’attractivité des piscines
Surveiller le bassin et assurer la sécurité au sein de l’établissement
Appliquer et faire respecter la réglementation (POSS et règlement intérieur) dans la mise en œuvre des activités
Contrôler l’application de la réglementation dans la mise en oeuvre des activités
Identifier les sources d’information juridique, règlementaire et technique ainsi que les expériences innovantes spécifiques à l’environnement des piscines
Veiller à la sécurité et au bon état de fonctionnement des matériels
Participer au nettoyage du matériel pédagogique
Participer aux contrôles sanitaires de l’eau des bassins
Mettre en oeuvre les techniques de secours aux personnes
Intervenir et animer des activités physiques et sportives municipales aquatiques
Encadrer les activités sportives aquatiques hebdomadaires
Élaborer un projet pédagogique correspondant avec définition des objectifs pédagogiques par cycles et séances, évaluation
Préparation administrative des séances
Votre profil
Connaissances en matière de pédagogie, psychologie, motricité, physiologie liées aux activités
physiques et sportives aquatique et terrestres
Connaissance de la réglementation en matière de taux d’encadrement et des programmes d’EPS de l’Education Nationale
Connaissance de la réglementation spécifique aux établissements aquatiques
Capacité de travail en équipe
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques indispensable
Permis B valide obligatoire
Nos avantages
Une participation à la mutuelle et prévoyance
-Un comité des œuvres sociales qui participe aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu’aux vacances
-Une prise en charge pour vos déplacements (NAOLIB, vélo électrique et classique ainsi que le TER)
-Ratio d’avancement de grade fixé à 100%
-Contrat collectif prévoyance à adhésion obligatoire (incapacité temporaire de travail/invalidité permanente)
-Tickets restaurant dématérialisés, pour un montant de 144 € par mois sur 12 mois (prise en charge à hauteur de 60 % par l’employeur).
Conditions de travail
Temps de travail annualisé organisé comme suit :
- Temps scolaire : travail sur 4 jours fixes par semaine + 1 week-end travaillé sur 4
- Temps vacances scolaires : travail sur 36h par semaine + 1 samedi travaillé sur 4
Cadre d’emplois des ETAPS avec diplôme conférant le titre de Maitre-Nageur Sauveteur -
Catégorie B.
Carte professionnelle et PSE1/2 en cours de validité
Renseignements
Statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle
Poste à temps complet, à pourvoir à compter 24 octobre 2026
Poste accessible hors concours aux personnes en situation de handicap sous condition de diplôme.
Cadre d’emplois des ETAPS - Catégorie B.
Renseignements :
Rémy Faurie - Responsable du pôle « Piscines » - 06.18.42.19.71
