ETAPS spécialisé natation pour les dimanches matins - CDD 10 mois (H/F)
- Contexte
- Les enjeux et vos missions
- Votre profil
- Nos avantages
- Conditions de travail
- Rémunération
- Renseignements
Sommaire
Contexte
La Direction Sports, jeunesses et vie associative que vous êtes amené à intégrer a en charge le développement de la pratique sportive, la gestion des équipements sportifs communaux, le soutien aux associations herblinoises ainsi que l’accompagnement aux jeunesses.
Cette direction se décompose en 2 services, le service des sports et le service vie associative, ainsi que le pôle jeunesses et le pôle de gestion administrative et financière.
Le service des sports dont vous dépendrez hiérarchiquement se décompose en 3 grands pôles ; un pôle « animations sportives » en charge de la proposition de l’offre sportive communale (parcours EPS, stages sportifs, écoles multisports, sports quartiers), un pôle « équipements sportifs » en charge de l’accueil des usagers et de l’entretien des équipements sportifs municipaux et un pôle « piscines » en charge de l’animation et de la surveillance des piscines municipales.
Ce dernier se compose de 2 unités :
- 1 unité « Activités Aquatiques » en charge de l’animation de l’offre sportive communale (natation scolaire, école de natation municipale, activités aquagymniques, stages d’apprentissage de la natation …)
- 1 unité « Accueil et entretien » en charge de l’accueil des usagers et de l’entretien.
Les enjeux et vos missions
- Surveiller le bassin et assurer la sécurité du public au sein de l’établissement
- Appliquer et faire respecter la réglementation nécessaire à l’accueil du public (POSS et règlement intérieur)
- Veiller à la sécurité et au bon état de fonctionnement des matériels de secours et réanimation
- Mettre en œuvre les techniques de secours aux personnes
- Participer aux contrôles sanitaires de l’eau des bassins
Votre profil
- Diplôme obligatoire : BEESAN ou BPJEPS AAN ou licence STAPS AGOAPS
- Carte professionnelle, CAEPMNS et PSE1/2 en cours de validité
- Connaissance de la réglementation spécifique aux établissements aquatiques
- Capacité de travail en équipe
- Maitrise des procédures d’urgence et de secours
Nos avantages
-Une participation à la mutuelle et prévoyance sous conditions
-Un comité des œuvres sociales qui participe aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu’aux vacances
-Une prise en charge pour vos déplacements (NAOLIB, vélo électrique et classique ainsi que le TER)
-Contrat collectif prévoyance à adhésion obligatoire (incapacité temporaire de travail/invalidité permanente)
Conditions de travail
Contrat du 06/09/2026 au 30/06/2027
Temps de travail de 3,75 heures par dimanche (de 9h à 12h45) y compris pendant les vacances scolaires
Rémunération
Régime indemnitaire
Renseignements
Rémy Faurie - Responsable du pôle « Piscines » - 06.18.42.19.71
