2 Aides soignantes (H-F)
- Contexte
- Les enjeux et vos missions
- Votre profil
- Nos avantages
- Conditions de travail
- Rémunération
- Renseignements
Sommaire
Contexte
Seconde ville de l’agglomération par sa taille et troisième du département de Loire-Atlantique, Saint-Herblain est une ville attractive, au-delà de ses frontières géographiques. Ses 51 681 habitants apprécient ses structures de quartier : 80 équipements sportifs, 4 centres socio-culturels, 2 piscines, 5 médiathèques et ludothèques, le Théâtre Onyx ainsi que la Maison des Arts. Un pôle de service public, le Carré des services publics, mais aussi 15 groupes scolaires complètent une offre de services publics de proximité. La ville souhaite ainsi rester à taille humaine au cœur d’une métropole de 673 000 habitants.
Les Herblinois profitent également des espaces paysagers naturels et entretenus - autour de l’axe central du Cours Hermeland, une trame paysagère, verte et bleue, qui traverse la commune du Nord au Sud sur 7 km à vol d’oiseau et qui permet promenades, course à pied ou balade à vélo le long des liaisons douces aménagées.
Les enjeux et vos missions
En tant qu’aide-soignant.e au Pôle SSIAD, vous :
Assurez les soins d’hygiène de personnes dépendantes à leur domicile (toilette, habillage, lever, coucher…)
Accompagnez, écoutez, conseillez les personnes âgées et leurs aidants
Transmettez et consignez les informations dans les dossiers de soins et en référez à l’infirmier
Pourrez être amené·e à assurer un encadrement auprès des stagiaires accueillis
Participez aux réunions d’équipe
Votre profil
Titulaire d’un diplôme d’état d’Aide-Soignant, d’Aide Médico-Psychologique ou d’Accompagnant Educatif et Social
Vous avez la connaissance du public personne âgée et de la personne en situation de handicap
Vous savez travailler en autonomie dans la gestion de vos missions et savez gérer les priorités
Vous avez des qualités relationnelles et les mettrez à profit auprès des usagers et des familles
Vous avez le sens du travail en équipe ; vous êtes discret, rigoureux
Permis B exigé
Nos avantages
-Une participation à la mutuelle et prévoyance
-Un comité des œuvres sociales qui participe aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu’aux vacances
-Une prise en charge pour vos déplacements (NAOLIB, vélo électrique et classique ainsi que le TER)
-Ratio d’avancement de grade fixé à 100%
-Contrat collectif prévoyance à adhésion obligatoire (incapacité temporaire de travail/invalidité permanente)
-Tickets restaurant dématérialisés, pour un montant de 144 € par mois sur 12 mois (prise en charge à hauteur de 60 % par l’employeur).
Conditions de travail
Horaires annualisés
Rémunération
Statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle
Versement du SEGUR de la santé et de la prime grand âge
Renseignements
Poste à 80%, à pourvoir à compter du 1er Octobre 2026
Poste accessible hors concours aux personnes en situation de handicap sous condition de diplôme.
Cadre d’emplois des aides-soignants (catégorie B) ou auxiliaire de soins (catégorie C) selon le diplôme
Versement du SEGUR de la santé et de la prime grand âge
Renseignements :
Audrey LE PRIOL, Responsable du Service Seniors - 02.28.25.27.80
Jeanne LE BORGNE, Responsable du pôle SSIAD - 02.28.25.21.70
