Conseiller projets sportifs - CDD 1 an (H/F)
- Contexte
- Les enjeux et vos missions
- Votre profil
- Nos avantages
- Conditions de travail
- Rémunération
- Renseignements
Sommaire
Contexte
La Direction Sports, jeunesses et vie associative que vous êtes amené à intégrer a en charge le développement de la pratique sportive, la gestion des équipements sportifs communaux, le soutien aux associations herblinoises ainsi que l’accompagnement aux jeunesses.
Cette direction se décompose en 2 services, le service des sports et le service vie associative, ainsi que le pôle jeunesses et le pôle de gestion administrative et financière.
Le service des sports dont vous dépendrez hiérarchiquement se décompose en 3 grands pôles ; un pôle « animation sportive » en charge de la proposition de l’offre sportive communale (parcours EPS, stages sportifs, écoles multisports, sports quartiers), un pôle « piscines » en charge de l’animation et de la surveillance des piscines municipales et un pôle « équipements sportifs » .
Les enjeux et vos missions
1) Structurer le pilotage de la relation aux clubs :
· Créer une base de données des clubs sportifs, avec notamment les dates d’échéance des conventions, les dates de RDV de suivi, les demandes de subvention, etc.
· A partir de cette base de données, créer des indicateurs de suivi
2) Mettre à jour les données existantes dans les dossiers clubs individuels :
· Convention locaux
· Convention équipements sportifs
· Conventions d’objectifs et de moyens
· Comptes-rendus de rencontres
· Demandes de travaux
· Notification de subventions accordées
3) Instruire les demandes de subventions et de manifestation des clubs :
· Rencontrer les associations
· Instruire les demandes en lien avec les services pilotes (politique de la ville / vie associative)
· Assurer le retour aux associations sportives
Votre profil
- Maîtrise avancée d’Excel et Word
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Sens de l’organisation
- Rigueur
- Profil méthodique
Nos avantages
-Une participation à la mutuelle et prévoyance
-Un comité des œuvres sociales qui participe aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu’aux vacances
-Une prise en charge pour vos déplacements (NAOLIB, vélo électrique et classique ainsi que le TER)
-Contrat collectif prévoyance à adhésion obligatoire (incapacité temporaire de travail/invalidité permanente)
-Tickets restaurant dématérialisés, pour un montant de 144 € par mois sur 12 mois (prise en charge à hauteur de 60 % par l’employeur).
Conditions de travail
Plusieurs cycles de travail existent au sein de la collectivité sur 5 jours ou 4,5 jours (hors mercredi et vendredi).
Rémunération
Traitement indiciaire en référence à la grille des rédacteurs territoriaux + Régime indemnitaire + prime annuelle
Renseignements
Séverine GERMAIN, Directrice des sports, des jeunesses et de la vie associative (02-28-25-22-54)
